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长城汽车离职率

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高。
1、薪酬待遇相对较低:长城汽车在薪资福利方面的竞争力相对较低,无法满足一些员工的期望,导致员工离职。
2、工作压力较大:由于汽车行业的竞争激烈,长城汽车在生产、研发等方面的要求较为严格,员工面临较大的工作压力,员工因无法承受压力而选择离职。

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